Concedii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Oct012023

Medical fara stagiu de cotizare. Pontaj si declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea speta: avem o salariata care a nascut, nu are stagiu de cotizare de 6 luni ptr concediul medical (cod 08), nu il pot lau in considerare. Nu pot sa fac nici incetare contract pana nu se indeplinesc cele 42 de zile, postnatal. Cum pot sa adaug pe statul de plata, beneficiaza doar de 17 zile CO, cu restul de zilelor cum procedez?
Sep182023

Concediu medical cod 08. Eliberarea la o data ulterioara

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Am atasat un CM cu cod 08, eliberat de medicul de familie, cu data de 06.09 pentru 01.09-30.09, D112 emite atentionare pentru data acoradrii mai mare decat data certificatului cu 01.09.Exista riscul sa nu se deconteze de la Casa de Sanatate pentru ca nu este cu 31.08/ 01.09. data acordarii?
Iul312023

Concediu de maternitate in continuare. Conditia de a nu fi intrerupt

de Rodica Mantescu valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Avem o colega care ne-a trimis in luna iulie un medical "intial" Cod indemnizatia 08 pentru perioada 01.07.2023-11.07.2023, eliberat de spital si inca un alt medical "In continuare' cod indemnizatie 08 pentru perioada 12.07.2023-31.07.2023 eliberat de medicul de familie. Conform Ordinului CNAS nr. 1.320/227/2023 pentru modificarea si completarea normelor OUG nr. 158/2005 stim ...

Concediu medical

Mar152024

Concediu medical. Baza de calcul. Distinctie intre initial si in continuare

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: O firma are o angajata in concediu medical in ianuarie 2024 - 16 zile si 4 zile lucrate, cand i s-a calculat ca baza ultimele 6 luni lucrate adica din iunie- decembrie 2023. In februarie are 21 zile de concediu medical. Cum i se calculeza baza de calcul pentru concediul din februarie? i se ia in considerare si luna ianuarie2024, adica cele 20 de zile sau doar cele 4 zile lucrate?
Mar032024

Certificat medical in continuare. Cod diagnostic diferit. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: Am primit un certificat medical in continuare la un certificat initial care are cod de diagnostic diferit. Intrebarea mea este cum rezolvam aceasta problema?
Mar042024

Indemnizatie medicala accident de munca. CAS

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa.mi spuneti daca pentru concediu medical pentru accidente de munca se datoreaza CAS?
Feb292024

Perioada cuprinsa in adeverinta pentru medicul de familie

de Gabriela Dita valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Cand se elibereaza o adeverinta salariala in vederea calcularii zilelor de concediu medical se ia in calcul si luna curenta?

Concediu crestere copil

Mar162024

Venituri ce intra in baza de calcul al indemnizatiei pentru concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: Tatal intra in ultima luna de crestere copil. Acesta, a obtinut venituri si din chirii si dividende, se iau si ele in calcul indemnizatiei pentru ultima luna de crestere copil? Care este modul de calcul pentru indemnizatie crestere copil, ultima luna de care beneficiaza tatal...
Mar172024

Salariata studenta cu CIM pe durata determintata. Concediu crestere copil. CM maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Angajata noastra este gravida si are un contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata, incepand cu data de 15 noiembrie 2023 si pana la data de 31 august 2024. Totodata, este inscrisa la facultate incepand cu anul universitar din septembrie 2023. Ea urmeaza sa nasca in luna august 2024 si dorim sa stim daca poate solicita indemnizatia pentru cresterea copilului, avand in vedere ca nu ...
Mar042024

Prelungire suspendare CIM pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Avem o salariata al carei contract este suspendat, motivul CCC. Copilul implineste varsta de 2 ani in data de 20.09.2024. Intre timp angajata a ramas insarcinata urmand a naste pe 19.08.2024. Va rog sa imi comunicati cum trebuie procedat in aceasta situatie.
Mar042024

Concediu si indemnizatie crestere copil pentru tata in anul 2024

de Gabriela Dita valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: SPETA 1- TATAL NU ESTE SALARIAT Copil nascut in data de 24.05.2022, mama este in CIC. Tatal nu este salariat, este administratorul societatii, si nu a lucrat cu CIM, nici inainte si nici dupa nasterea copilului. Avand in vedere cele mentionate, cand trebuie sa revina salariata la locul de munca, si sa beneficieze si de stimulentul de insertie pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului? Cand ...

Concediu de odihna

Mar182024

Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
Mar072024

Microintreprindere. Durata efectiva concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: Societate, micro cu un salariat, poate acorda sa presupunem 40 zile CO/an, platite?
Mar042024

Concediu de odihna suplimentar stabilit prin act additional la CIM

de Gabriela Dita valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Conducerea societatii hotaraste sa acorde concediu de odihna suplimentar persoanelor cu vechime mai mare de 5 ani din unitate. Va rugam sa ne spuneti daca este corect sa se stipuleze aceasta modificare a contractului de munca intr-un act aditional? Se doreste sa se acorde peste cele 21 de zile/an, de care beneficiaza toti salariatii cate o zi in plus la fiecare 5 ani de vechime la societate. Se ...
Feb292024

Programarea concediului de odihna fragmentat. 10 zile de concediu neintrerupt

de Gabriela Dita valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Conform articolului 148 din codul muncii, angajatorul are obligatia de a stabili planificarea concediilor cu consultarea salariatilor, astfel incat una dintre fractiuni sa fie de minim 10 zile neintrerupte. De asemenea, codul muncii nu specifica expres ca salariatul are obligatia de a efectua un concediu de odihna de 10 zile lucratoare neintrerupt, ci doar dreptul de a-l efectua. Avem angajati ...

Concediu fara plata

Feb212024

CFS. Durata CO. Obligatia angajatorului de a plati zilele de sarbatoare legala

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu 2 spete: 1. Avem un salariat care a avut concediu fara plata 16.10.2023-29.11.2023 si 20.12.2023-22.01.2024. Pentru aceste zile de concediu fara plata, nu i-am acordat si zile de concediu de odihna. La finele anului 2023 s-a constatat ca salariatul a efectuat zile de concediu de odihna in plus. Am dreptul ca angajator sa ii solicit banii pentru aceste zile de concediu ...
Feb122024

Concediu fara plata pentru studii

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un salariat din cadrul societatii doreste sa-si ia concediu fara plata pentru studii de doctorat, dar din alt domeniu stiintific decat activitatea firmei la care este angajat, este posibil ca acest concediu sa fie unul de studii? Ce consecinte sunt din punct de vedere al vechimii in munca in urma acestui concediu? Va rog sa-mi specificati si articolele de lege in baza ...
Ian202024

Salariata cetatean strain. Concediu fara plata

de Rodica Mantescu valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: O angajata a solicitat concediu fara plata timp de 2 luni din motive de sanatate. A trecut 6 luni si angajata nu s-a mai intors la munca. Mentionam ca angajata este din Libia, si a intrat legal prin IGI. Intrebare: cate luni poate sta in concediu fara plata salariata. Salariata nu se afla pe teritoriu Romaniei. Si daca acest concediu fara plata ii afecteaza prelungirea dreptului de sedere ...
Iul132023

Concediu pentru formare profesionala pentru examene

de Adina Popescu valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca solicita un concediu fara plata pentru studii, in vederea sustinerii unui examen. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuiesc intocmite, daca se raporteaza suspendarea in REVISAl si daca aceasta perioada costituie sau nu vechime in munca?

Concediu de risc maternal

Feb182024

Concediu de risc maternal. Stimulent de insertie. Instiintare institutii

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: Angajata intra in concediu pentru risc maternal cu al doilea copil. Ea beneficiaza de stimulent de insertie pana in mai 2024 pentru primul copil.Pe perioada concediului de risc matinal beneficiaza de stimulentul de insertie pentru primul copil? Ce institutii trebuie instiintate de concediul pentru risc maternal?
Feb102024

Medical in continuarea unui initial din anul 2023. CASS

de Rodica Mantescu valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere taxarea cu CASS a concediilor medicale incepand cu luna ianuarie 2024, un certificat de concediu de risc maternal - in continuare din anul precedent - se taxeaza ciu CASS incepand cu luna ianuarie 2024?
Dec112023

Concediu de risc maternal

de Adina Popescu valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Am angajat incepand cu data de 09.11.2023 o fata care a adus adeverinta de la medicul de familie in care este precizat faptul ca este insarcinata in 7 saptamani si ...ceva de risc maternal. Va rog sa imi spuneti daca: 1. in baza acestui document trebuie sa ii intocmim, dosarul catre medicina muncii pt risc maternal sau este nevoie de raport de la medicul specialist in care sa se precizeze ...
Sep272023

Incetare CIM salariata gravida aflata in concediu de risc maternal la dizolvarea angajatorului

de Adina Popescu valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate care detinea o franciza, a pierdut aceasta franciza drept ptr care vrea sa inchida societatea. Are o angajata care este in risc maternal (are cam 3 luni de sarcina). Ce poate face cu aceea angajata daca el doreste inchiderea societatii? O poate prelua o alta societate daca ea deja beneficiaza de concediu de risc maternal?

Concediu paternal

Mar132024

Dreptul salariatului de a beneficia de concediu paternal

de Gabriela Dita valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: Conform Codului muncii, concediul paternal de 10 zile lucratoare se acorda la solicitarea angajatului in primele 8 saptamani de la nasterea copilului. Daca tatal absolva un curs de puericultura, concediul se prelungeste cu inca 5 zile lucratoare. Intrebarea mea este: acest concediu de 10 zile se poate efectua fractionat? Dar cel de 15 zile? Ce se intampla cu restul zilelor neefectuate daca tatal ...
Ian202024

Salariat in concediu pentru cresterea copilului. Coasigurati

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: Daca un angajat ce are si un coasigurat, doreste sa isi ia concediul de paternitate, coasiguratul mai beneficiaza de asigurari de sanatate pe durata contractului suspendat al angajatului atunci cand va fi in concediu de paternitate? Totodata va rog sa-mi spuneti unde se declara in declaratia 112, tichetele cadou in valoare de 300 lei primite de un angajat pentru un copil minor. Mentionez ca ...
Aug102023

Certificat medical in continuare. Conditii neindeplinite. Modificare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: In luna mai 2023 certificatul medical are codul de diagnostic schimbat --respectiv de la 150 (in luna aprilie) la 124 in luna mai. L-am observat abia la luna iulie. Va rog sa imi spuneti daca se impunea ca medicalul de la luna mai sa fie "initial" si nu "in continuare" avand codul de diagnostic schimbat si daca mai pot cere corectarea acestuia de catre medicul care l-a emis in ...
Mai112023

CCC. Conditii. Eligibilitate. Clauze abuzive

de Gabriela Dita valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: 1. Ce conditii trebuie sa indeplineasca un angajat pt a fi eligibil la cele 2 luni de concediu obligatoriu al tatalui. 2. Daca se angajeaza tatal copilului, la cat timp de la angajare isi poate lua concediul de 2 luni tatal copilului ? 3. Tatal copilului care se angajeaza poate fi conditionat de angajator prin clauza contractuala sa nu intre in acest concediu parental de 2 luni, timp de 6 luni de ...

Concediu de acomodare

Feb202024

Beneficii angajat care adopta copil/copii

de Florentina Buzea valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Care sunt beneficiile unui angajat care incheie cu succes procesul de adoptie? (concediu special pentru procesul de adoptie, durata CIC/concediu de acomodare, cuantum indemnizatie)
Apr282023

Concediu de acomodare cu durata de maximum doi ani

de Colectiv Portal Codul Muncii 28 Apr 2023
Legea nr. 70 din 29 martie 2023 pentru modificarea art. 50 alin. (1) din Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, publicata in Monitorul Oficial nr. 265 din 30 martie 2023Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. - La articolul 50 din Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 739 din 23 septembrie 2016, cu ...
Apr252023

Concediu de acomodare in continuare

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Daca am o salariata care este de concediu de acomodare (in urma unei adoptii), ea poate beneficia in continuare de inca un de concediu (conform modificarii legii nr. 70/2023)? Daca da, ce acte trebuie depuse?
Iun292022

Concediu de acomodare. Documente angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Care sunt demersurile si documentele pe care le intocmeste angajatorul pentru un salariat care adopta un copil, daca salariatul doreste un concediu de acomodare.

FNUASS

Feb232024

Recuperare indemnizatii concedii medicale suportate de angajator.

de Florentina Buzea valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie? 
Aug072022

Concediu medical cod 07 si 51. Regula suportarii integrale din FNUASS

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti. Concediul Medical pentru izolare si carantina este suportat de catre angajator sau FNUASS? OUG 158/2005 ART. 20(3), L 136/2020 ART. 20(7), spun ca se suporta din FNUASS, iar OUG 126/2020 ART II "Prin derogare de la prevederile art. 38 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 .... incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2020, institutiile si autoritatile ...
Mar112022

Incapacitate temporara de munca in strainatate. Certificat medical in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu o societate din Romania care are salariati in diferite tari cum ar fi Finlanda, Italia, Suedia iar acestia executa diverse lucrari de constructii. In data de 04.02.2022 a avut loc un accident de munca in care un salariat a avut nevoie de ingrijiri medicale si operatie in Finlanda. A fost internat in spital din data de 04.02.2022 pana pe 07.02.2022, pe 18.02.2022 a ...
Nov172021

Termen solicitare recuperare indemnizatii aferente cetificatelor de concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Nov 2021
Intrebare: Care este termenul pentru depunererea cererii pentru recuperarea concediilor medicale in starea de alerta la casa de sanatate?
x